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江苏陆地方舟破产,员工欠薪转为债权,员工如何安心?

发表于 2021-4-2 07:25:04 来自手机 | 显示全部楼层 |     复制链接

江苏陆地方舟公司从2018年9月开始,分批次陆续将员工放假,截止2020年底,剩余六七十人在公司上班,其余两百多人放假在家,2021年元旦,在将公司员工全部放假的情况下,于2021年1月27日,申请破产,员工在3月1日上班才知道公司已破产,且管理组律师告知4月15日将与大部分员工解除劳动合同,他们叫这个“经济性裁员”,公司只留下四五十人。公司拖欠员工工资长的两年半,短的半年时间,公积金在2020年10月开始停缴,保险在3月份才把之前欠的补齐,在员工不知情的情况下根据《破产法》转为债权,员工担心转为债权后的工资,需要承担不能全额给付,甚至最终公司因资不抵债,无法兑现债权的风险。从上班开始公司管理组组长,一直没有出面和员工沟通,只有他们管理组的律师出面和员工交涉,凡事只谈法律,不考虑公司员工的实际生存问题。且在3月21日发出通知,突然更换管理组中的律师团队,(公告在3月31日才张贴在公司大门口)4月1日,本地员工以及外地员工,都汇聚到公司,向目前公司管理组人员讨要说法,管理组工作人员也未能表态关于欠薪事宜,一直以破产法来搪塞员工,当天中午,如皋开发区派出所的民警到场对现场气氛进行调节,但是并未能实际解决问题,在与管理组沟通过程中,员工虽然情绪激烈,但并未做出违法违规的事情。奇怪的是在当天下午公司附近村子的村干部突然过来公司,要将本村的人员带回?本村村民打工工资没有发放,且目前与公司还有劳动合同,村干部来带人回去,是谁让他们这样操作的?这样使得员工对于公司破产欠薪的事宜更加不放心了。有员工将情况曝光给“如皋网友之家”微信公众号,文章发出后,仅半小时,以后就被删除了。我们作为公司员工,也知道事事讲法,但是讲法的同时能不能考虑实际的员工的实际生活问题?在工资拖欠的情况下,员工一家老小怎么生存?房贷车贷怎么还?难道就只靠使用“花呗、借呗、信用卡”吗?保险虽然3月份补交齐了,但在4月1日晚,员工发现医保卡被冻结,不好使用了。按照这种情况,员工该如何生存生活下去?附图是网友之家发的文的截图记录。




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发表于 2021-4-2 14:23:18 来自手机 | 显示全部楼层
开发区政府不作为,不管民生问题,现在公司帐上有钱,却不给员工发欠的工资,对诸多员工生活困顿问题,不闻不问,员工申诉无门。
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发表于 2021-4-2 14:24:31 来自手机 | 显示全部楼层
一地鸡毛
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发表于 2021-4-2 14:27:56 来自手机 | 显示全部楼层
买的陆地方舟车子不能上路,坑了很多人!
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发表于 2021-4-2 14:53:59 来自手机 | 显示全部楼层
骗国家补贴的烂泥,开发区的领导长点眼吧
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发表于 2021-4-2 15:00:51 来自手机 | 显示全部楼层
陆地方舟的员工太惨了,当地有关部门相互推诿扯皮,只求自保不作为
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发表于 2021-4-2 16:33:25 来自手机 | 显示全部楼层
“凡事只谈法律,不考虑公司员工的实际生存问题。”对这句话不敢苟同,处理事情不依照法律,依照什么来。如果不按法律来,到时作者发出的文字可能又变成“某地干某事竟然置法律于不顾”吧?个人认为事情处理应当在有法律依据的基础上。。。
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发表于 2021-4-2 16:42:44 来自手机 | 显示全部楼层
以前陆地方舟也红火了一阵子,没想到变成这样。各地这样的例子太多了,员工总是受害者,但是没办法,市场经济就是这样啊,风险与机遇并存。。。
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发表于 2021-4-2 16:48:14 来自手机 | 显示全部楼层
阿里 发表于 2021-4-2 14:23
开发区政府不作为,不管民生问题,现在公司帐上有钱,却不给员工发欠的工资,对诸多员工生活困顿问题,不闻 ...

好奇,政府有权动用企业的钱给员工发工资么,有法律依据么。。。
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发表于 2021-4-2 16:51:45 来自手机 | 显示全部楼层
同情,但是公司倒闭了能怎么办呢,覆巢之下,焉有完卵。希望可以依法依规保障员工权力,打工人还是早点找下家,尽早谋出路。。。
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